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Ich arbeite an der Schnittstelle von Strategie, Kultur und Entwicklung – mit Fokus auf Resonanzräumen, Führungsfähigkeit und Veränderungsintelligenz.
Meine Erfahrung in der Personalentwicklung hat gezeigt, Kunst kann innerhalb ganz kurzer Zeit Klarheit und Nähe schaffen, dich sicher in Tiefen bringen, um deinen Kern zu bergen. Deshalb habe ich verschiedene Workshopformen entwickelt und entwickle sie kontinuierlich weiter. Konstruktives Feedback ist dabei herzlich willkommen. Sprich mich für die Buchung an.
Wir beide tauchen in zwei Mal anderthalb Stunden ab und sprechen über das, was dich funkeln lässt. Ich habe die Methoden, die den Raum halten. Du hast Ideen, Erfahrungen, Erinnerungen, einfach dich und den Wunsch nach Veränderung, weißt gerade aber nicht wie und wo anfangen. Schreibe mir bei deiner Kontaktaufnahme gerne in zwei bis drei Sätzen, was dich gerade bewegt und was du dir von den Sessions erhoffst.
Zwei Stunden, du und/oder dein Team, ein Thema, am besten in Präsenz. Material und Methode bringe ich mit, ihr euer Wissen und Lust auf Gestaltung und Erkenntnis. Zusammen erarbeiten wir ein Zine, das fördert Kreativität, hilft zu reflektieren und Klarheit zu schaffen. Zines sind eine schnelle, neue Methode für Fokus. Denn auf einem Blatt wird mit ein bis zwei Seiten extrahiert: Arbeitsergebnisse werden dokumentiert, komplexe Inhalte herunter gebrochen. Und gleichzeitig produziert ihr etwas, das sich hinterher auch in der internen Kommunikation weiter nutzen lässt.
Wir zeichnen die Veränderung, die ihr jetzt braucht. Und weil ihr schon die zehnte Sau durchs Dorf getrieben habt, die dann doch nicht die erwünschten Spuren hinterlassen hat, machen wir es diesmal anders. Künstlerisches Vorwissen ist nicht nötig, wir finden gemeinsam Material und Methode, die euch Klarheit bringen, worin eure adaptive Herausforderung wirklich besteht. Rahmen und Zeit klären wir im Vorfeld. Schreib mir für ein kurzes, unverbindliches Vorgespräch.